無(wú)錫大件物流運(yùn)輸由信息保留轉(zhuǎn)向無(wú)錫大件物流運(yùn)輸信息分享。無(wú)錫大件運(yùn)輸公司在供應(yīng)鏈管理結(jié)構(gòu)下，供應(yīng)鏈內(nèi)相關(guān)無(wú)錫大件物流企業(yè)必須將供應(yīng)鏈整合所需的信息與其他無(wú)錫大件物流企業(yè)分享，否則，無(wú)錫大件物流公司無(wú)法形成有效的供應(yīng)鏈體系。

無(wú)錫大件物流運(yùn)輸由訓(xùn)練轉(zhuǎn)向知識(shí)學(xué)習(xí)。在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)，任何無(wú)錫大件物流運(yùn)輸程序均以人力來(lái)完成。然而，無(wú)錫大件物流作業(yè)多半需要在各個(gè)無(wú)錫大件物流據(jù)點(diǎn)和無(wú)錫大件物流運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行，大約有90%的時(shí)間，無(wú)錫大件物流主管無(wú)法親自加以監(jiān)控。

無(wú)錫大件物流全球化的發(fā)展趨勢(shì)，也增加了無(wú)錫大件物流人力資源管理的復(fù)雜度。無(wú)錫大件物流主管必須將以個(gè)別人員技能訓(xùn)練的方式，轉(zhuǎn)向無(wú)錫大件物流知識(shí)基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)發(fā)展。

無(wú)錫大件物流由管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)向價(jià)值管理。未來(lái)許多無(wú)錫大件物流企業(yè)愿意投入許多資源建立基本會(huì)計(jì)系統(tǒng)，著重在無(wú)錫大件物流提供增值創(chuàng)造，跨企業(yè)的無(wú)錫大件物流管理信息，以期能確認(rèn)可創(chuàng)造價(jià)值的無(wú)錫大件物流運(yùn)輸作業(yè)，而非僅在于無(wú)錫大件物流收益增加，成本升降上