【人才戰(zhàn)略布局】

    為響應(yīng)國(guó)家"十四五"現(xiàn)代物流發(fā)展規(guī)劃，公司于2025年7月定向引進(jìn)2名現(xiàn)代物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀大學(xué)生，重點(diǎn)培養(yǎng)重大件設(shè)備物流領(lǐng)域的復(fù)合型人才。

【培養(yǎng)體系】

1.制度筑基階段（7月1-4日）

    管理部對(duì)應(yīng)屆生進(jìn)行了入職培訓(xùn)：公司介紹、員工手冊(cè)、商務(wù)禮儀、安全防范、廉政建設(shè)、財(cái)務(wù)基本知識(shí)、出差管理規(guī)定、職業(yè)生涯規(guī)劃等專(zhuān)項(xiàng)制度學(xué)習(xí)。通過(guò)認(rèn)知與通用素養(yǎng)培訓(xùn)，讓?xiě)?yīng)屆生了解公司全貌、掌握基本行為規(guī)范和職業(yè)素養(yǎng)，建立對(duì)公司的認(rèn)同感和安全意識(shí)。

    市場(chǎng)部對(duì)應(yīng)屆生進(jìn)行了部門(mén)職能、大件運(yùn)輸物流、運(yùn)營(yíng)工作流程、高效溝通技巧以及日常工作實(shí)務(wù)等簡(jiǎn)單介紹。結(jié)合部門(mén)職能，讓?xiě)?yīng)屆生掌握崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，明確職業(yè)發(fā)展方向。

2.業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)階段（7月7-11日）

    主要培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程實(shí)操、電話銷(xiāo)售、保險(xiǎn)知識(shí)、平臺(tái)系統(tǒng)、服務(wù)質(zhì)量、客戶資料管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

【培養(yǎng)成果速遞】

    截至7月11日，兩名實(shí)習(xí)生已基本掌握公司相關(guān)制度、了解業(yè)務(wù)操作流程。針對(duì)前期培訓(xùn)內(nèi)容，管理部將繼續(xù)跟蹤培訓(xùn)效果。

    階段性考核：第一階段以筆試（公司知識(shí)、規(guī)章制度）+實(shí)操測(cè)試（安全裝備使用、財(cái)務(wù)三大表、禮儀模擬）為主；第二階段結(jié)合部門(mén)任務(wù)（如獨(dú)立設(shè)計(jì)一份簡(jiǎn)單的大件貨物運(yùn)輸路線方案）+溝通能力評(píng)估。

    導(dǎo)師制：為每位應(yīng)屆生分配部門(mén)導(dǎo)師，全程指導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容消化與實(shí)際工作銜接（如陪同參與客戶對(duì)接、港口作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)等）。

【未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖】

    本次實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃不僅是對(duì)《江蘇省產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案》的積極響應(yīng)，更是構(gòu)建"港口-高校-產(chǎn)業(yè)"協(xié)同生態(tài)的關(guān)鍵舉措。

    通過(guò)以上培訓(xùn)，既能讓?xiě)?yīng)屆生快速熟悉港口國(guó)際物流的業(yè)務(wù)邏輯，也能針對(duì)性提升崗位所需的技能，為后續(xù)獨(dú)立開(kāi)展工作奠定基礎(chǔ)。

    未來(lái)，我們將持續(xù)深化"理論教學(xué)+項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)"的培養(yǎng)模式，為重型裝備物流行業(yè)輸送更多智能技術(shù)性人才。